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Manuel d’orientation
Club de la Famille – Family Club

CB-28678920 · Fondé le 25 juin 2025

Comment concilier les responsabilités professionnelles, la vie familiale et l’engagement au sein de Toastmasters? Comment continuer à progresser comme communicateur et leader lorsque le travail, les enfants, les parents, les responsabilités de proche aidant et les nombreuses obligations du quotidien sollicitent déjà notre temps?

Cette activité propose un espace de dialogue pour partager des expériences, identifier des solutions et réfléchir ensemble à des pratiques favorisant une participation plus inclusive à Toastmasters. Elle permettra également de découvrir comment les compétences développées à Toastmasters peuvent nous être utiles bien au-delà des réunions du Club : au travail, en famille, dans nos communautés et dans notre développement personnel.

Cette rencontre s’adresse notamment :
• aux membres qui recherchent des solutions pour mieux concilier travail, famille et engagement Toastmasters;
• aux clubs qui souhaitent adapter certaines de leurs pratiques afin de favoriser l’implication du plus grand nombre;
• aux membres qui souhaitent témoigner de la manière dont Toastmasters les aide dans différentes sphères de leur vie;
• aux parents, grands-parents, fils, filles, proches aidants et autres membres du District 61 qui souhaitent partager leur réalité et apprendre de l’expérience des autres.

Une rencontre participative
L’activité prendra la forme d’un tour de table, d’un panel de discussion, de témoignages et de périodes d’échanges avec les participants. Il ne s’agira donc pas seulement d’écouter, mais également de prendre la parole, de poser des questions, de partager des expériences et de faire émerger ensemble des pistes de solution.

La rencontre sera animée par Talot Bertrand, DTM, avec la contribution de ses collègues et amis du Club de la Famille (Family Club) et la participation des membres du District 61.

Deux rendez-vous sur Zoom
• Lundi 19 octobre 2026 de 19 h à 20 h 30
• Mardi 27 octobre 2026 de 19 h à 20 h 30

Événement en mode virtuel
• Lien Zoom : https://us06web.zoom.us/j/82567397177?pwd=fs6LWvIn8l9LVyAZIW4VJZjDCTbUV1.1
• ID de réunion : 825 6739 7177
• Code secret : 444402

Venez partager votre expérience, découvrir celle des autres et réfléchir avec nous à une question qui concerne de nombreux membres : travail, famille et Toastmasters, la mission est-elle possible?

English version
WORK, FAMILY, TOASTMASTERS: MISSION POSSIBLE?

How can we balance professional responsibilities, family life and our involvement in Toastmasters? How can we continue growing as communicators and leaders when work, children, parents, caregiving responsibilities and everyday commitments already demand so much of our time?

This event will provide a space to share experiences, explore practical solutions and discuss ways Toastmasters clubs can foster more inclusive participation. It will also highlight how the skills we develop through Toastmasters can benefit us far beyond club meetings: at work, at home, in our communities and in our personal development.

This event is for:
• members looking for practical ways to better balance work, family and Toastmasters;
• clubs seeking to adapt their practices to encourage broader member involvement;
• members who want to share how Toastmasters supports them in different areas of their lives;
• parents, grandparents, sons, daughters, caregivers and other District 61 members who want to share their experiences and learn from others.

A participatory conversation
The event will feature a round-table discussion, panel conversation, personal testimonials and interactive exchanges with participants. Everyone will have an opportunity to listen, ask questions, share experiences and contribute ideas.

The sessions will be led by Talot Bertrand, DTM, with the support of his colleagues and friends from the Family Club, together with members of District 61.

Two Zoom sessions
• Monday, October 19, 2026 from 7:00 to 8:30 p.m.
• Tuesday, October 27, 2026 from 7:00 to 8:30 p.m.

Online events
• Zoom link: https://us06web.zoom.us/j/82567397177?pwd=fs6LWvIn8l9LVyAZIW4VJZjDCTbUV1.1
• Meeting ID: 825 6739 7177
• Passcode: 444402

Come share your experience, learn from others and join the conversation around a challenge many of us face: Work, Family and Toastmasters, is the mission possible?

Talot Bertrand, DTM
Coordonnateur du mentorat
Club de la Famille
Courriel : talotbertrand@promodev.ca

Première table ronde : Travail, famille, Toastmasters : mission possible ? — Un grand merci à toutes et à tous !
Quelle belle soirée d'échanges, de réflexions et de partage !
À l'issue de cette première table ronde, tenue ce lundi 19 octobre 2026, je tiens à exprimer mes vifs remerciements à nos quatre remarquables panélistes : Michel Colin, Descharmes Aristide Youmbi, Seth Pierre et Bernadine Georges, pour la qualité de leurs interventions, la richesse de leurs expériences et leur généreuse contribution à la réussite de cette rencontre.
Au cours de cette table ronde, nous avons exploré une question qui touche chacun et chacune d'entre nous : comment concilier notre engagement Toastmasters, nos responsabilités familiales et nos obligations professionnelles ?
Les témoignages de nos invités ont permis de mettre en lumière des stratégies concrètes de planification, de gestion des priorités et d'organisation personnelle. Ils ont également démontré combien l'expérience Toastmasters peut contribuer à améliorer notre communication, à renforcer notre leadership et à favoriser notre épanouissement personnel et professionnel.
Un grand merci à Patricia Lamas, présidente du Club de la Famille, pour son magnifique toast qui a apporté une touche chaleureuse et inspirante à notre rencontre.
Je remercie également Marie-Andrée Lessard, directrice à la croissance du District 61, pour son précieux soutien, sa présence et sa contribution à cette belle initiative.
Enfin, toute ma reconnaissance aux participants qui nous ont accompagnés ce soir. Votre présence et votre intérêt témoignent de l'importance de poursuivre ces espaces de dialogue et d'apprentissage collectif.
La réflexion se poursuit ! Nous vous donnons rendez-vous le mardi 27 octobre 2026, à 19 h, sur Zoom, pour notre deuxième table ronde.
Nous approfondirons notamment les stratégies que les clubs et les organisations peuvent mettre en place pour renforcer l'engagement, encourager la participation et favoriser la fidélisation de leurs membres.
Parce que le véritable leadership ne consiste pas seulement à multiplier nos engagements, mais aussi à apprendre à les concilier harmonieusement.
Encore une fois, merci à toutes et à tous pour cette magnifique soirée !
Pour participer à la prochaine table, voici les coordonnées de connexion :
Lien Zoom : https://us06web.zoom.us/j/82567397177?pwd=fs6LWvIn8l9LVyAZIW4VJZjDCTbUV1.1
ID de réunion : 825 6739 7177
Code secret : 444402
Remarque : vous trouverez quelques images sur la page: https://www.facebook.com/talotbertrand/
Talot Bertrand, DTM
Animateur de la table ronde
Coordonnateur au mentorat du Club de la Famille
talotbertrand@promodev.ca
www.promodev.ca

🌿 Club de la Famille — PROMODEV

Grandir ensemble,
s'épanouir en famille

Un espace chaleureux et inclusif pour les familles du Québec

Apprendre, partager et agir pour un avenir plus durable et solidaire.

Le Club de la Famille – Family Club est une initiative portée par Promotion pour le Développement - PROMODEV, fondée le 25 juin 2025 sous le leadership de Talot Bertrand. Ce club constitue un espace dynamique de rencontre, d’échange et de formation destiné aux jeunes, aux professionnels et aux familles issus de divers horizons. Il se réunit chaque mercredi à 19 h sur Zoom (heure de Montréal), offrant ainsi un rendez-vous régulier propice à l’apprentissage en prise de parole en public, au leadership et au renforcement des liens communautaires.

Les rencontres en présentiel se déroulent au bureau de PROMODEV : 5964, avenue Notre-Dame-de-Grâce, au Conseil communautaire NDG, à Montréal.

Le Club de la Famille se distingue par son caractère interculturel, favorisant le dialogue entre les cultures, le partage d’expériences et la valorisation de la diversité. À travers des activités interactives, des discussions thématiques, des exercices de communication et des moments de réflexion collective, les participants développent leurs compétences en leadership, renforcent leur confiance en soi et améliorent leur capacité à s’exprimer et à collaborer.

Cette initiative vise à contribuer au développement personnel et professionnel des participants en leur offrant des outils concrets pour évoluer dans leur environnement social et professionnel. Elle encourage également l’engagement citoyen, la solidarité et la responsabilité individuelle. Le Club de la Famille s’inscrit ainsi comme un levier essentiel pour bâtir une communauté plus unie, inclusive et engagée.

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Le mentorat et le coaching

Le mentorat et le coaching au sein du Club de la Famille constituent des leviers essentiels d’accompagnement. Chaque membre bénéficie d’un mentor qui le guide sur une période prolongée dans son développement, notamment en art oratoire, afin d’atteindre ses objectifs personnels et professionnels. Ce suivi favorise la progression continue, la confiance en soi et la maîtrise de la communication. Par ailleurs, en cas de besoins spécifiques, comme le langage corporel, le vivre ensemble en famille ou la gestion des conflits, un coach est attribué pour offrir un accompagnement ciblé et adapté.

Notre équipe

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Talot Bertrand

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Coordonnateur et mentor

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Myrtha Jean-Pierre

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Présidente

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Patricia Lamas

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Huissière

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Jean-Luc St-Pierre

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Vice-président Éducation

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Jean Claude Pierre-Paul

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Vice-président aux relations publiques

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Bétide Gilles

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Responsable administrative

Nos membres

Nos membres sont des orateurs, des oratrices, des leaders ainsi que toute personne qui participe à nos séances d’apprentissage en art oratoire afin de développer leurs compétences en leadership et en communication.

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Promotion pour le Développement - PROMODEV

Au service des personnes, des familles et des communautés du Québec. Mobilisons-nous pour bâtir une société plus inclusive, durable et solidaire.

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